Jokowi Tegur Nadiem Makarim, UKT Langsung Batal Naik

Kedua, pelayanan semua pemimpin yang berjuang untuk menghasilkan hal‑hal baik harus dapat mengeluarkan yang terbaik dari dalam dirinya dan orang lain. Kepemimpinan sejati dimulai dari dalam diri, yakni melalui hati yang mau melayani, lalu keluar untuk melayani orang lain.

Ketiga, memiliki responsibility atau bertanggung jawab. Seorang pemimpin harus memiliki kepekaan pada tanggung jawabnya. Tanggung jawab adalah semangat hidup seorang pemimpin. Dalam Kitab Suci, kita sering mendengar jika kita bisa menyelesaikan perkara kecil maka kepada kita akan dipercayakan untuk melakukan pekerjaan besar (minora servabis, mayora te servabit). Lancar atau tidaknya sebuah organisasi tergantung pada kesadaran pemimpin akan tanggung‑jawabnya.

Keempat, teladan Yesus adalah teladan yang baik. Maka Ia disegani. Seorang pemimpin harus menunjukkan teladan yan baik dan kemudian melatih orang lain untuk mengikutinya. Itulah yang diterapkan oleh Yesus kepada para muridNya. Maka, kita yang berprofesi sebagai pemimpin harus mampu melatih orang lain untuk menjadi pemimpin yang handal dan yang sadar akan tanggungjawabnya.

Kelima, rendah hati. Pemimpin yang menempatkan dirinya sebagai pelayan berarti dia memiliki semangat yang rendah hati. Orang yang rendah hati adalah orang yang mau "turun" langsung melihat realitas/kenyataan hidup.

"Dalam arti, mampu membaca dan merespons tanda‑tanda zaman secara bijaksana. Selain itu, ia mampu melihat yang lebih baik dan penting bagi kelancaran organisasinya. Hal ini memang membutuhkan daya kepekaan. Tanpa kepekaan seorang pemimpin tidak mampu bertindak sebagai inisiator. Pemimpin tidak semata‑mata berfungsi memimpin tetapi sekaligus mengatur/mengurus dalam arti dia bersedia mendelegasikan kepemimpinan kepada bawahannya," kata Godlief.

Pada akhir sambutannya Godlief menyampaikan terima kasih kepada semua pihak terutama mantan Wakil Rektor 1, Prof. Dr. Dra. Magdalena Ngongo, M.Pd yang kini telah menyelesaikan tugasnya. Dia berharap, yang baru dilantik dapat bersama‑sama membangun UKAW ke arah yang lebih baik.

Ketua Yayasan Universitas Kristen Artha Wacana, Pdt. Emr. Mesack M.D. Beeh, M.Si mendorong dosen‑dosen lainnya untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang profesor. "UKAW ini ibarat kapal. Kapal besar ini ada muatan yang penting dan urgent, dengan misi imago dei. Kita harus berlayar dengan lompatan‑lompatan di atas ombak. Lompatan itu ada di sistem pengendalian mutu internal dan eksternal. Saat ini 24 dosen kita sedang melaksanakan studi. Untuk mencapai tujuan UKAW, kita harus terapkan sistem piramida terbalik. Tidak bisa kita harapkan hanya pada satu ujungnya yang lancip, melainkan harus dibalik semakin banyak dosen kita yang mengenyam pendidikan profesor maka UKAW bisa berlayar dengan lompatan‑lompatan di atas ombak," pesan Mesack.

Prof. De. Dra. Magdalena Ngongo, M.Pd mengucapkan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan selama dirinya menjabat sebagai wakil rektor. "Selama 35 tahun saya menjalankan tugas dari yayasan sebagai dosen di FKIP. Terima kasih kepada teman‑teman dan rekan‑rekan mahasiswa, tentu ada hal kurang berkenan selama saya menjabat. Pada kesempatan ini saya mohon maaf, apa yang baik tetap kita lakukan agar diberkati oleh Tuhan," ucapnya. (Sumber pos kupang cetak)

Berita TRIBUNFLORES.COM Lainnya di Google News